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天使主管: 探討主管的家庭及休閒支持行為之後果模式

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  • Introduction

過去研究鮮少探討主管休閒支持行為與後果研究,本研究主旨是探討主管家庭支持行為、主管休閒支持行為、工作滿意與離職意向之關係,為達成本研究各項目的,以觀光業人員為問卷施測對象,採用便利抽樣法進行研究樣本的抽樣,總共回收334份有效問卷。本研究採用SPSS及AMOS統計軟體對有效問卷進行描述性統計、信度分析及整體模式分析。茲將本研究各項研究發現,說明如下:主管家庭支持行為以及主管休閒支持行為皆對工作滿意有正向顯著影響;工作滿意對離職意向有負向顯著影響;主管家庭支持行為以及主管休閒支持行為對離職意向沒有直接影響。進一步分析,工作滿意在主管家庭支持行為以及主管休閒支持行為各自對離職意向之關係上扮演中介角色。最後,本研究亦提出若干管理意涵與未來研究方向之建議。